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2026年百家乐 与人工智能学院博士研究生一志愿考生复试

分数线

分专业招生指标数情况如下表所示：

各专业一志愿拟录取及复试人数如下表：

说明：总分相同的最后一名均进入复试。

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2026年05月20日

江西财经大学百家乐 与人工智能学院

2026年博士研究生复试工作小组和监督小组名单

根据学校2026年招收攻读博士学位研究生工作会议的精神，百家乐 与人工智能学院经研究决定，成立百家乐 与人工智能学院2026年博士研究生招生复试工作领导小组和监督小组，名单如下：

一、百家乐 与人工智能学院2026年研究生复试工作领导小组

组  长：刘德喜

成  员：万常选、左一帆、张勇、张玉书

二、百家乐 与人工智能学院2026年研究生复试监督小组

组  长：唐海燕

成  员：廖波、刘燕婷

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2026年05月20日

百家乐 与人工智能学院2026年博士研究生复试方案

根据江西财经大学2026年博士研究生复试工作方案等相关文件精神，百家乐 与人工智能学院特制定2026年博士研究生复试方案。

一、复试形式

我校2026年博士研究生招生复试工作采取线下方式进行。

二、复试资格的确定

公开招考考生分为普通公开招考考生和“少数民族骨干人才计划”公开招考考生。两类考生由学校分别划定基本复试线、分别确定复试资格。

公开招考考生达到学校划定的相应基本复试线方可获得复试资格。当公开招考考生或“少骨计划”考生上线人数超过该专业对应的公开招考指标时，按不超过普通公开招考考生指标数或“少骨计划”指标数*1.5的系数确定复试人数并依序确定复试资格。

三、复试内容、复试成绩分值构成与总成绩计算

（一）复试内容和复试分值

各专业复试内容为综合素质面试（包括专业知识、研究计划、综合素质等），总分100分，成绩不满60分者，不具备录取资格。

（二）总成绩计算

博士研究生初试成绩为200分，复试成绩为100分，按照初试成绩和复试成绩3:2的比例计算总成绩，即各专业考生总成绩=初试成绩（200分）+[复试成绩（100分）*4/3]，总成绩保留两位小数。录取时按考生总成绩依序确定录取资格。

“少骨计划”考生单独排序确定录取资格。

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2026年05月20日

江西财经大学百家乐 与人工智能学院2026年博士研究生招生工作

综合素质面试工作安排

（一）综合素质面试专家的遴选

1.博士研究生综合素质面试专家组至少应由5人组成，成员应为专业所属博士研究生导师，符合条件的专家人数不足时，专家条件可放宽至具有正高职称的专职教师。面试专家应具备较高的业务水平和高度的责任心。面试专家的遴选由博士生导师组组长负责。

2.招生年度有直系亲属报考或有其他原因可能影响其公正判决的专家实行回避制。

3.博士研究生导师组组长对专家名单具有保密义务。综合素质面试专家不得对外泄露本人的面试专家身份。

（二）综合素质面试的工作要求

1.综合素质面试专家进行实名制打分，并对面试评分结果的公平合理性负责。

2.为接受考生和社会监督，各专业综合素质面试环节必须进行全程录像录音。

3.研究生招生工作督查小组对各专业综合素质面试过程进行监督，各专业综合面试现场至少派出两名现场监督员。

4.综合素质面试结束后，各培养单位应在12小时内向考生公布由综合素质面试专家小组成员和现场督查员签字确认的综合素质面试成绩，并报研究生院审核。

（三）综合素质面试录取信息公开机制

1.为确保录取工作规范透明，增强招生录取工作公信力，学校研究生院网站和各培养单位网站应开设招生录取信息专栏，经学校研究生招生工作领导小组审核通过后，将学校或各培养单位的复试人员名单（对专项计划考生情况要进行说明）、计划安排及调整、综合素质面试录取办法、调剂办法、拟录取信息等应公开的招生录取信息，严格按照规定准确、规范、及时予以公开。未按要求提前公布的综合素质面试录取规定一律无效。拟录取名单公示时间不少于10个工作日，公示期间不得修改，名单如有变动，须对变动部分作出说明，并对变动内容另行公示10个工作日。

2.按照“谁公开、谁把关”“谁公开、谁解释”的原则，研究生院和各培养单位应做好对所公开信息的审核和解释说明工作。研究生院、各培养单位要在本部门网站上公布咨询及申诉的电子邮箱、电话号码、受理部门和通讯地址等信息，接收群众和舆论监督，保证考生举报和申诉渠道通畅。

（四）综合素质面试工作监督检查及责任追究

1.学校和培养单位研究生招生督查小组应加强对综合素质面试录取办法、综合素质面试组织工作、招生计划执行、专项计划执行、信息公开等重要事项的监督检查，及时受理考生提出的异议、申诉和举报。要认真落实信访条例有关规定，对招生录取行为的信访首先由各培养单位处理并给予答复；属于对政策执行异议的，研究生院应及时书面或口头答复申请人；属于对违规违纪举报的，研究生院配合驻校纪检监察组进行调查，并按有关规定作出书面答复。

2.面试专家小组应严格按照学校公布的招生录取办法进行面试工作。当考生对面试结果提出质疑时，面试专家小组有义务向考生进行解释，必要时应提供书面说明。

3.对综合素质面试录取工作中出现失职渎职、徇私舞弊等行为的单位和个人,一律按规定严肃处理，追究相关责任。

（五）面试具体工作安排

根据学校2026年招收攻读博士学位研究生工作会议的精神，百家乐 与人工智能学院经研究决定，特成立百家乐 与人工智能学院各专业复试小组。复试时间：2026年5月22日上午8：00，复试人员名单详情见附件。每位考生面试时间原则上为15-20分钟，综合素质面试环节全程录像录音，综合素质面试具体工作安排如下：

复试专业：百家乐 科学与技术

复试专家：为专业所属博士研究生导师，符合条件的专家人数不足时，专家条件可放宽至具有正高职称的专职教师。面试专家应具备较高的业务水平和高度的责任心。面试专家的遴选由博士生导师组组长负责

复试顺序：随机抽取

复试地点：D206会议室

秘    书：刘燕婷

（六）调剂工作

1.一志愿上线生源不足的专业原则上应在本一级学科内其他专业接收调剂考生。一志愿上线生源不足的专业在本一级学科内其他所有专业均无富余上线考生、而需要涉及跨其他一级学科范围调剂的情况，须先经本单位学位评定委员会或学术委员会审核同意，确保科学性。获得一志愿专业复试资格但未被一志愿录取的考生，可申请调剂到接收一志愿专业调剂的其他专业去，未申请调剂考生，视同放弃调剂资格。

2.在调剂生源充足的情况下，接收调剂专业按照不超过缺额指标数*1.5的系数确定接收复试人数，并按照调剂考生一志愿专业复试候补顺序择优确定调剂考生资格。

3.调剂工作方案应明确接受考生调剂的时间、基本要求、工作程序、复试录取办法（含考生进入复试的遴选规则）、咨询渠道等信息，并事先由专业所在单位学位评定委员会或学术委员会认定，报研究生院审核，由学校研究生招生工作领导小组审定并公示后，方可实施。

（七）其他

1.本办法若与当年教育部、江西教育厅相关最新文件、制度有冲突，按当年上级部门文件为准。

2.本办法由研究生院负责解释。

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2026年05月20日

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